Wir arbeiten auf einem hohen fachlichen Niveau. Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt daher bei Oberberg eine wichtige Rolle. Aus diesem Grund bieten wir ein Umfeld, das stets den neuesten wissenschaftlichen Stand garantiert So finden regelmäßig interne Fortbildungsveranstaltungen an allen drei Klinikstandorten statt. In den Oberbergkliniken sind überdurchschnittlich viele Fortbildungstage für Mitarbeiter pro Jahr vorgesehen. Zudem beteiligen wir uns an den Fortbildungskosten.
Über aktuelle interne Fortbildungsveranstaltungen informieren wir auf unserer Homepage unter der Rubrik Veranstaltungen.
Wer seine Tätigkeit als Arzt, Psychologe oder Therapeut in der Oberbergklinik beginnt, wird zunächst in einem mehrtägigen Einführungsseminar geschult. Dieses findet standortübergreifend im Berliner Stadtbüro am Gendarmenmarkt statt. In dieser Zeit werden die neuen Mitarbeiter intensiv in das Oberbergmodell eingeführt. Das Seminar wird von Frau Dr. Edda Gottschaldt, Prof. Dr. Götz Mundle, Dr. Hermann Paulus und Christoph Middendorf geleitet.
Für Ärzte in der Weiterbildung bietet Oberberg in allen drei Kliniken gute Voraussetzungen für eine Facharztausbildung. Alle 3 Kliniken sind weiterbildungsermächtigt und bieten eine optimale Facharztausbildung in der Psychosomatischen Medizin und Psychiatrie sowie Psychiatrie und Psychotherapie.
Schwestern und Pfleger erhalten in einem eigens dafür aufgelegten Pflegecurriculum die Möglichkeit einer Fortbildung, die sich auf die Besonderheiten in der Arbeit im psychosomatisch-psychotherapeutischen Bereich konzentriert.
Da die Ernährungsmedizin eine bedeutende Rolle im Therapieprozess spielt, nehmen die Köche aller drei Standorte an externen ernährungsmedizinisch Fort- und Weiterbildungsgängen teil. Auch das weitere Küchenpersonal sowie die Servicekräfte werden umfangreich und speziell hinsichtlich der Funktion der Ernährung im Rahmen des Oberberg-Therapiekonzepts weitergebildet.
Wir bieten interessierten neuen Kollegen die Möglichkeit zu hospitieren.